Como ayudar al equipo reformulando las pensiones

Abordamos este proyecto cuidadosamente porque era el primero de su estilo en el que participamos. Estudiamos los diferentes sistemas de pensiones tanto públicos como privados, con el objetivo de idear una solución focalizada y efectiva.

Una vez analizadas las posibilidades, llegamos a la conclusión de que la población tiende a preocuparse por su futuro pero no consiguen establecer planes efectivos para abordarlo.

Como posible solución, hemos ideado una manera sencilla en el cual, las empresas puedan incitar a sus equipos a tomar cartas en el asunto sin que llegue a suponer un gran coste y dejando que sean los propios individuos los decisores de su futuro con absoluta libertad.

Pero ahora bien, ¿Qué ofrecemos?

1. Crear un plan de pensiones personalizado donde el 1% del sueldo de cada empleado se destine automáticamente a un fondo gestionado por la empresa. Permitiendo que cada uno pueda describirse del mismo cuando así lo desee.

2. Redactar toda la documentación para la contratación del mismo, de manera simplificada y menos burocrática. Nosotros nos encargaremos de llevarlo a cabo en su totalidad para que los individuos no se sientan abrumados con el proceso.

3. Implementar un programa que permita que el 50% de los aumentos de sueldo por antigüedad de los trabajadores se vayan acumulando en dicho plan. Otorgando nuevamente la posibilidad de negarse al procedimiento.

4. Establecer un canal de contacto entre los interesados y nuestro equipo especializado para resolver dudas e informar de cualquier aspecto relevante.

Todas las prácticas enumeradas anteriormente han sido implementadas en otras naciones y compañías con unos resultados realmente prometedores.

Ello se debe, a que cuatro sencillas medidas pueden ser el empujón necesario que necesita el equipo para comprometerse con su futuro.

A su vez, el equipo siente una mayor conexión con su compañía, la cual muestra activamente que se preocupa por sus miembros.

Para más información sobre este tipo de medidas, consultar: "(AE) Automatic Enrolment - Política gubernamental de Reino Unido"